Чем отличается штатное расписание от линейного справочника должностей?

Штатное расписание и штатная расстановка (штатный список) — это разные документы, которые отличаются по своему назначению и содержанию. delo-press.ru

Штатное расписание — учётный документ с информацией о структуре компании, численности работников, их должностях, квалификации, окладах и надбавках. www.sberbank.ru Он позволяет точно проследить организационную структуру компании, закрепить штатную численность структурных подразделений и количество штатных единиц по каждой должности. basis.gs

Штатная расстановка — это динамичная форма штатного расписания, которая может оперативно изменяться в зависимости от изменений в личном составе предприятия. delo-press.ru В ней указываются фамилии и инициалы работников, занимающих должности, предусмотренные штатным расписанием, а также статус должности — закрытый или вакантный. delo-press.ru В этот документ могут включаться и другие данные, например табельный номер сотрудника, стаж его работы в компании, особая категория (несовершеннолетний, инвалид, пенсионер и т. д.). delo-press.ru

Таким образом, основное отличие заключается в том, что штатное расписание показывает общее количество штатных единиц (должностей) на предприятии, а штатная расстановка — кто из сотрудников занимает каждую из них (вакантна должность или занята). delo-press.ru