Чем отличается сдельная работа от работы на полной ставке?

Сдельная работа отличается от работы на полной ставке тем, что при сдельной оплате труда зарплата зависит от объёма работы или количества произведённых товаров, а не от отработанного времени. 13 Например, чем больше сотрудник сделал, тем больше получил. 1

При работе на полной ставке зарплата рассчитывается по установленному окладу или тарифной ставке за отработанное время. 3 Если сотрудник отработал месяц не полностью, то расчёты выполняются пропорционально отработанному времени. 2

Таким образом, при сдельной работе заработок зависит от индивидуальных результатов сотрудника, а при работе на полной ставке — от отработанного времени и квалификации. 14

Выбор между сдельной работой и работой на полной ставке зависит от конкретных условий и задач организации.