Чем отличается работа юриста-фрилансера от штатного специалиста в крупной компании?

Некоторые отличия работы юриста-фрилансера от штатного специалиста в крупной компании:

• Трудовые отношения. kontur.ru Со штатным сотрудником заключается трудовой договор, а с фрилансером — гражданско-правовой (например, договор подряда или оказания услуг). kontur.ru Фрилансер не может рассчитывать на оплату отпуска или больничных, но его обязанности чётко ограничиваются выполнением определённых задач. kontur.ru
• Оплата труда. kontur.ru Штатные сотрудники регулярно получают фиксированную заработную плату, а фрилансерам обычно оплачивают выполненный проект или оказанную услугу, или по часовой ставке. kontur.ru
• Социальные гарантии. kontur.ru У штатных сотрудников есть социальные гарантии: оплачиваемые отпуска, больничные и пенсионные отчисления. kontur.ru У фрилансеров такого нет, но этот минус компенсируется гибкостью и возможностью самостоятельно организовывать своё рабочее время. kontur.ru
• Доступность и гибкость. www.klerk.ru Штатный юрист доступен в любой момент, поскольку он работает непосредственно в компании. www.klerk.ru Юрист-фрилансер не всегда готов взять новые задачи в работу, поскольку максимально загружен. www.klerk.ru
• Ответственность. www.klerk.ru За качество правового обеспечения деятельности при наличии штатного юриста или собственной юридической службы отвечает сама компания. www.klerk.ru Юристы, имеющие статус ИП, могут застраховать свою ответственность, но на практике среди фрилансеров такое встречается нечасто. www.klerk.ru