Чем отличается работа временных сотрудников от постоянных?

Некоторые отличия работы временных сотрудников от постоянных:

• Срок работы. www.geeksforgeeks.org Временные сотрудники нанимаются на ограниченный период, в отличие от постоянных, которые нанимаются на длительный срок. www.geeksforgeeks.org
• Обязанности. profit-staff.su Временные сотрудники привлекаются для выполнения определённых задач или замены отсутствующих постоянных сотрудников. profit-staff.su Постоянные работники, как правило, более лояльны и вовлечены в процессы компании, они лучше понимают её ценности и цели. thehrd.ru
• Льготы. www.geeksforgeeks.org Временные сотрудники не получают таких льгот, как медицинская страховка, оплачиваемый отпуск или пенсионные отчисления. www.geeksforgeeks.org
• Работа в выходные и праздничные дни. www.audit-it.ru В отличие от постоянных работников, которым за работу в выходной или праздничный день может быть предоставлен другой день отдыха, временным работникам это право не предоставляется. www.audit-it.ru
• Необходимость обучения. profit-staff.su В отличие от постоянных сотрудников, временный персонал требует дополнительных затрат на обучение и введение в дело, что может быть слишком затратным для компании на короткий период времени. profit-staff.su
• Ответственность работодателя. profit-staff.su Работодатель не несёт такой же уровень ответственности перед временным персоналом, как перед постоянными сотрудниками. profit-staff.su