Чем отличается работа в большой компании от работы в небольшом офисе?

Некоторые отличия работы в большой компании от работы в небольшом офисе:

• Скорость принятия решений. rabota.by В больших компаниях часто нужно пройти несколько инстанций, чтобы принять решение. rabota.by В небольших организациях срочные вопросы решаются быстрее. rabota.by
• Возможности обучения. rabota.by В крупных компаниях есть целые отделы, которые отвечают за обучение и развитие персонала. rabota.by В небольших компаниях редко бывает отдел обучения и развития. rabota.by
• Профессиональный профиль. rabota.by В крупных компаниях каждый сотрудник выполняет определённый набор функций и становится узкоспециализированным. rabota.by В небольших компаниях сотрудники многофункциональны. rabota.by
• Заработная плата. rabota.by Крупные компании чаще предлагают официальные зарплаты и соцпакет. rabota.by В небольших компаниях зарплаты могут быть как выше среднего, так и совсем маленькими. digest.wizardsoft.ru
• Система мотивации. rabota.by В крупных компаниях обычно хорошо развита система нематериальной мотивации. rabota.by В небольших организациях возможности нематериальной мотивации скромнее. rabota.by
• Карьерный рост. dzen.ru digest.wizardsoft.ru В крупных организациях больше возможностей для вертикального роста, а в стартапах и мелком бизнесе — для горизонтального. dzen.ru
• Корпоративная культура. dzen.ru Крупные холдинги почти всегда уделяют внимание ценностям бренда, проводят тренинги для сотрудников и руководителей. dzen.ru В небольших компаниях формализованной корпоративной культуры может не быть. dzen.ru

Однозначного ответа на вопрос, где лучше работать — в большой компании или в небольшом офисе, нет. digest.wizardsoft.ru Выбор места работы зависит от личных целей, ценностей и особенностей, а также от условий, которые предлагают конкретные организации. dzen.ru