Чем отличается работа с внештатными сотрудниками от работы со штатным персоналом?

Некоторые отличия работы с внештатными и штатными сотрудниками:

• Оформление. noboring-finance.ru Со штатными сотрудниками заключают трудовой договор, с внештатными — гражданско-правовой (договор подряда или оказания услуг). blog.mmc.help lerteco-group.ru
• Социальные и трудовые гарантии. noboring-finance.ru Штатные сотрудники имеют оплачиваемый больничный, отпуск и другие гарантии, предусмотренные ТК РФ. noboring-finance.ru У внештатных сотрудников таких гарантий нет. noboring-finance.ru
• График работы. noboring-finance.ru У штатных сотрудников график фиксированный и определён трудовым договором. noboring-finance.ru У внештатных сотрудников график свободный, главное — сдать работу в срок. noboring-finance.ru
• Оплата труда. noboring-finance.ru Штатные сотрудники получают фиксированную оплату (оклад или сдельную оплату). noboring-finance.ru Внештатные сотрудники получают оплату по факту выполненной работы. noboring-finance.ru
• Ответственность. noboring-finance.ru У штатных сотрудников ответственность прописана в должностной инструкции. noboring-finance.ru У внештатных сотрудников ответственность только за конечный результат, который прописан в договоре. noboring-finance.ru
• Рабочее место и налоги. blog.mmc.help За штатных сотрудников налоги и взносы платит работодатель. blog.mmc.help За внештатных сотрудников налоги и взносы платит сам работник. blog.mmc.help
• Подчинённость работодателю. blog.mmc.help Штатные сотрудники подчинены работодателю, внештатные — нет (выполняют конкретную задачу). blog.mmc.help