Работа по совместительству и работа на 0,25 ставки имеют свои особенности и отличия.

Работа по совместительству предполагает выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы в свободное от основной работы время. 8 Главное условие — выполнять обязанности после основной работы и не больше четырёх часов в день. 6 Чтобы трудоустроиться по совместительству, не нужно разрешение с основного места работы. 3

Работа на 0,25 ставки — это работа в условиях неполного рабочего времени, при которой работник отрабатывает 10 часов еженедельно. 5 График устанавливается по соглашению между работником и работодателем. 5 При такой работе сотруднику выплачивается заработная плата пропорционально отработанному времени или по выполненному объёму. 5

Таким образом, основное отличие в том, что при работе по совместительству у человека есть две работы — основная и дополнительная, а при работе на 0,25 ставки — одна, но с сокращённой продолжительностью рабочего времени.