Чем отличается работа по гражданской обороне в крупных организациях от малых?

В крупных организациях, как правило, создают специальный отдел по гражданской обороне (ГО) и чрезвычайным ситуациям (ЧС). goichs-opb.ru В небольших компаниях функции такого сотрудника могут выполнять другие работники, например, по совместительству или совмещению. goichs-opb.ru aftershock.news

В организациях с категорией по ГО у ответственных за ГО больше обязанностей. umcykt.ru Например, создание и поддержание в готовности систем связи и оповещения, планирование аварийно-спасательных работ, подготовка руководителей организаций. umcykt.ru

Для организаций без категории по ГО характерны такие задачи, как получение сведений о потенциальных опасностях при военных конфликтах и ЧС, планирование мероприятий по ГО, организация подготовки работников по ГО и ЧС. umcykt.ru

При этом для организаций с численностью работников менее 50 человек законодательством не предусмотрено специальных правил по ГО. umcykt.ru www.trudohrana.ru Они должны выполнять те же обязанности, что и крупные компании. umcykt.ru