Чем отличается работа менеджера социально-культурной деятельности от работы аниматора?

Работа менеджера социально-культурной деятельности и аниматора имеет разные задачи.

Менеджер социально-культурной деятельности занимается разработкой и реализацией социально-культурных программ: презентаций, концертов, конференций, корпоративов, свадеб, юбилеев. www.spbk-spo.com В его обязанности входит, например:

• создание сценариев мероприятий; synergy.ru
• закупка и подготовка реквизита; synergy.ru
• проведение переговоров и заключение договоров с творческими коллективами; synergy.ru
• организация репетиционного процесса; synergy.ru
• работа с профессиональным звуковоспроизводящим и звукозаписывающим оборудованием; synergy.ru
• оформление театрализованных постановок; synergy.ru
• составление аниматорской программы для детских праздников; synergy.ru
• поиск и привлечение инвесторов и спонсоров; synergy.ru
• формирование и подача заявок для участия в государственных социально-культурных программах поддержки; synergy.ru
• ведение учётно-отчётной документации. synergy.ru

Аниматор, в свою очередь, занимается проведением праздников, игровых программ, развлекательных мероприятий: квестов, викторин, конкурсов. www.spbk-spo.com

Таким образом, менеджер социально-культурной деятельности более широкий специалист, который включает в себя различные аспекты организации мероприятий, в то время как аниматор специализируется на конкретных видах развлекательной деятельности.