Чем отличается работа менеджера по продажам в стартапе от крупной корпорации?

Некоторые отличия работы менеджера по продажам в стартапе и крупной корпорации:

• Организация работы. hr-portal.ru В стартапе сотрудники работают в меньшей команде, руководством занимаются основатели, которые принимают основные бизнес-решения. hr-portal.ru В крупной компании сотрудники работают в рамках установленных процедур, а обязанности распределены между отделами. hr-portal.ru
• Оплата. hr-portal.ru На начальном этапе зарплаты в стартапах могут быть ниже, чем в крупных компаниях. hr-portal.ru В крупных корпорациях зарплаты обычно выше, так как компании имеют стабильный поток доходов. hr-portal.ru
• Должностные обязанности. hr-portal.ru В стартапах должности часто включают в себя широкий спектр обязанностей, что даёт возможность быстро улучшить навыки в различных сферах. hr-portal.ru В крупных компаниях работа обычно включает в себя конкретные обязанности в рамках отдела. hr-portal.ru
• Карьерные возможности. hr-portal.ru rb.ru В стартапах сотрудники могут расти вместе с компанией и продвигаться на более высокие должности с меньшей конкуренцией. hr-portal.ru В крупных компаниях есть чёткий путь к продвижению на руководящие должности, основанный на стаже и результатах работы. hr-portal.ru

Выбор между работой в стартапе и крупной корпорации зависит от индивидуальных целей и предпочтений сотрудника.