Возможно, имелись в виду различия между профессиональными стандартами и квалификационными справочниками, в частности между единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС) и единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС) 145.

Некоторые отличия:

• Область описания: профстандарт охватывает не конкретную должность, а вид профессиональной деятельности, который может включать группу профессий. 13 Квалификационные справочники описывают трудовые действия определённых должностей и профессий, требования к знаниям, умениям и, в некоторых случаях, устанавливают требования к уровню образования и/или стажу работы. 3
• Содержание: профстандарты содержат более чёткие и структурированные сведения о трудовых функциях, выполняемых работниками. 4 Квалификационные справочники состоят из обобщённых характеристик должностей, которые разделены на три части — необходимые знания, требования к квалификации и должностные обязанности. 24
• Нормативное регулирование: для каждой профессии есть отдельный профстандарт, а квалификационные справочники регулируют несколько профессий по отраслям. 2

При этом и квалификационные справочники, и профессиональные стандарты приравнены по своей значимости. 5 Работодатели вправе самостоятельно выбирать, на какой нормативно-методический документ ориентироваться. 5