По общему правилу продолжительность работы в ночное время сокращается на один час по сравнению с дневной. 24 Это объясняется тем, что труд ночью наиболее тяжёлый с точки зрения самочувствия работника. 2 Отрабатывать сокращённый час сотруднику не придётся. 2

Однако есть категории работников, для которых это правило не действует: 5

• Специально принятые для работы ночью. 2 Например, ночные сторожа или дежурные. 2 Для таких сотрудников коллективным договором могут устанавливаться иные условия продолжительности работы в ночное время. 2
• Те, у кого рабочее время по закону сокращено. 2 Это касается несовершеннолетних, инвалидов, сотрудников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, и некоторых других категорий работников. 2
• Сотрудники, которые трудятся по сменному графику в режиме 6-дневной рабочей недели с одним выходным днём. 2 Им устанавливается одинаковая продолжительность работы или смены в дневное и ночное время. 2

Также продолжительность работы в ночное время не сокращается в организациях, в которых производственный процесс не может прерываться. 5