Чем отличается порядок трудоустройства граждан ЕАЭС от граждан других стран?

Для граждан стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС) (Беларусь, Казахстан, Армения, Кыргызстан) действует упрощённый порядок трудоустройства в России по сравнению с гражданами других стран. companies.rbc.ru

Некоторые особенности:

• Не требуется патент или разрешение на работу. companies.rbc.ru Работодателю достаточно заключить с таким сотрудником трудовой или гражданско-правовой договор. kontur.ru
• Можно трудиться в любом регионе. companies.rbc.ru Исключение составляют меры, которые предусмотрены Договором о ЕАЭС и законодательством государств-членов в целях обеспечения национальной безопасности и общественного порядка. burundi.mid.ru
• Срок пребывания определяется сроком трудового договора. companies.rbc.ru
• Для оформления потребуется меньше документов. companies.rbc.ru Среди необходимых: паспорт, СНИЛС, трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности, документ об образовании, медицинский полис РФ, миграционная карта (кроме граждан Беларуси), регистрация по месту пребывания. companies.rbc.ru
• Нет необходимости подтверждать действительность документов об образовании. nnov.migrastaff.ru Исключение составляют случаи, когда иностранцы из стран ЕАЭС планируют заниматься педагогической, юридической, медицинской или фармацевтической деятельностью. nnov.migrastaff.ru

При этом работодатель обязан уведомлять МВД о приёме, увольнении граждан ЕАЭС, а также ставить на учёт при въезде. companies.rbc.ru