Норма труда — это количество времени, необходимого для выполнения определённого объёма работ. 12 Она устанавливается для работника или группы работников (бригады, смены, отдела) в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда. 23

Норматив для нормирования труда — это количество времени, необходимого на выполнение отдельных элементов производственного или трудового процесса. 12 Например, на обслуживание единицы оборудования, рабочего места, бригады, структурного подразделения. 15

Таким образом, основное отличие в том, что норма труда определяет общее количество работы, а норматив — конкретные затраты времени на отдельные элементы производственного процесса.

Например, норма времени — это величина затрат рабочего времени, установленная для выполнения единицы работы работником или группой работников соответствующей квалификации в определённых организационно-технических условиях. 12 Норматив численности — заранее установленная расчётная величина, представляющая собой количество работников, которых можно содержать для обслуживания того или иного объекта или выполнения определённого объёма работ. 12