Чем отличается понятие 'молодой специалист' от понятия 'молодой работник'?

Понятие «молодой специалист» и «молодой работник» отличаются следующим образом:

1. Молодой специалист — это гражданин РФ в возрасте до 35 лет включительно, который завершил обучение по основным профессиональным образовательным программам и впервые устраивается на работу в соответствии с полученной квалификацией. e.26-2.ru eduinspector.ru При этом он уже может иметь опыт работы, полученный во время студенчества. profkadrovik.ru
2. Молодой работник — это гражданин РФ в возрасте до 35 лет включительно, который имеет трудовой стаж не более трёх лет и не относится к категории «молодой специалист». e.26-2.ru eduinspector.ru

Таким образом, основное отличие в том, что молодой специалист — это тот, кто впервые устраивается на работу по специальности после завершения обучения, а молодой работник — это сотрудник с трудовым стажем не более трёх лет, независимо от образования и квалификации. profkadrovik.ru e.26-2.ru