Понятие «молодой специалист» и «молодой работник» отличаются следующим образом:

1. Молодой специалист — это гражданин РФ в возрасте до 35 лет включительно, который завершил обучение по основным профессиональным образовательным программам и впервые устраивается на работу в соответствии с полученной квалификацией. 45 При этом он уже может иметь опыт работы, полученный во время студенчества. 1
2. Молодой работник — это гражданин РФ в возрасте до 35 лет включительно, который имеет трудовой стаж не более трёх лет и не относится к категории «молодой специалист». 45

Таким образом, основное отличие в том, что молодой специалист — это тот, кто впервые устраивается на работу по специальности после завершения обучения, а молодой работник — это сотрудник с трудовым стажем не более трёх лет, независимо от образования и квалификации. 14