Чем отличается положительная характеристика от отрицательной при трудоустройстве?

Положительная характеристика при трудоустройстве предполагает перечисление и описание качеств, которые позволяют работнику хорошо выполнять свою работу. checkperson.ru В ней упоминаются сильные стороны сотрудника, например, развитые профессиональные качества, навыки или опыт работы. companies.rbc.ru Также в такой характеристике указывается ответственное и добросовестное отношение к поручаемой работе, положительные личные качества, улучшающие качество работы и создающие доброжелательную атмосферу при общении с коллегами. glavkniga.ru

Отрицательная характеристика описывает негативные моменты, которые мешают человеку хорошо выполнять работу или выполнять её вообще. checkperson.ru Обычно в такой характеристике указываются нарушения установленных порядков: опоздания и прогулы, неоднократные дисциплинарные взыскания, некомпетентность, пьянство на работе. checkperson.ru Отдельно в отрицательной характеристике на сотрудника указываются разного рода правонарушения: воровство, нецелевое использование ресурсов компании, мошенничество. companies.rbc.ru