Чем отличается показатель человеко-часов от человеко-дней при анализе трудовых ресурсов?

Основное отличие показателей человеко-часов и человеко-дней при анализе трудовых ресурсов заключается в том, что в первом случае учитывается время фактической работы, а во втором — количество рабочих дней независимо от числа отработанных часов. 3

Человеко-часы — единица учёта рабочего времени, которая соответствует одному часу работы одного человека. 5 При подсчёте учитывается только время фактического труда. 5 В расчёт входит сверхурочное время, работа в командировках, выходные и праздничные дни. 5

Человеко-день — единица измерения рабочего времени, соответствующая одному трудовому дню человека, независимо от количества отработанного времени. 5 Человеко-дни учитывают явки, неявки, командировки и незапланированные простои. 5

Таким образом, человеко-часы более точны, так как учитывают только фактически отработанное время. 13 Человеко-дни менее информативны и точны, их используют реже. 12