Подход к работе в разных англоговорящих странах имеет некоторые отличия. Например:

• Великобритания. В британских компаниях силён командный дух. 2 Важно уметь работать в команде и сообща, а не увлекаться сольной работой. 2 Индивидуальные достижения сотрудника учитываются как часть результата работы всей команды. 2 Также в Великобритании высоко ценится пунктуальность: приходить на работу необходимо вовремя, отношение к коллегам, которые опаздывают, весьма негативное. 2
• США. В американских компаниях атмосфера, как правило, более открытая и непринуждённая, чем в британских. 2 У американцев меньше формальностей в общении, чем в британских компаниях. 2 Ещё одна особенность — более частая сверхурочная работа, за которую сотрудники часто получают определённые преимущества. 2
• Канада. Канадцы любопытны по отношению к гражданам других государств, их образу жизни, традициям. 4 По этой причине переговоры с канадцем скорее произойдут в неформальной, даже в определённой степени дружеской обстановке. 4

Стоит учитывать, что подходы к работе могут различаться в разных компаниях внутри одной страны или растворяться в глобальных командах. 1