Чем отличается подбор кандидатуры от найма сотрудника?

Возможно, имелись в виду понятия «рекрутинг» и «наём». www.bitrix24.ru developers.sber.ru

Рекрутинг — это полный цикл подбора персонала, от поиска резюме до выхода сотрудника на работу. developers.sber.ru Он включает в себя несколько этапов: планирование, составление профиля должности, поиск кандидатов, отбор, оформление в штат. developers.sber.ru

Наём — заключительный этап рекрутинга. developers.sber.ru Он включает в себя составление оффера — списка условий, на которых работодатель готов предложить сотрудничество. developers.sber.ru Если кандидат принимает оффер, запускается процесс оформления в штат: заключение договора, ознакомление сотрудника с нормативными актами организации, внесение записи в трудовую книжку. developers.sber.ru

Таким образом, отличие рекрутинга от найма в том, что рекрутинг охватывает полный цикл работы с персоналом, а наём — это конкретная процедура оформления трудовых отношений. www.bitrix24.ru