Некоторые отличия организации рабочего места на производстве от офисных условий:

• Специфика производства: на организацию рабочих мест на производстве влияют такие факторы, как тип производства, особенности технологического процесса, характер трудовых функций и другие. 1 В офисах трудовые операции менее формализованы и сильнее зависят от субъективных факторов. 2
• Условия труда: на производстве они зачастую бывают вредными, а иногда и опасными. 5 В офисах рабочим местам присваивается 2 класс вредности, то есть условия признаются допустимыми, но не оптимальными. 5
• Влияние внешних условий: на результативность физического труда в производственных помещениях незначительно влияют внешние условия. 3 В офисах важно учитывать, например, положение работника по отношению к окну: лицом к нему находиться нежелательно, а спиной — недопустимо. 3
• Влияние технологических условий: в производственных помещениях преобладают объективные технологические условия (конвейер, поточные линии и т. п.). 3 В офисах важно учитывать, например, планировку помещений с помощью мебели: рабочие столы следует развернуть по возможности в одном направлении, чтобы сотрудники не смотрели в лицо друг другу или в стену. 3

При этом ко всем рабочим местам, независимо от их расположения, предъявляются общие требования к организации. 4 Они включают в себя, например, требования к качеству уборки в производственных помещениях, чистке и ремонту оборудования, сортировке и хранению сырья и материалов. 4