Чем отличается оплата труда машинистов метро на частных предприятиях и в государственных организациях?

Возможно, имелась в виду разница в системах оплаты труда машинистов метро в государственных учреждениях и частных компаниях.

В государственных учреждениях, как правило, используется Единая тарифная сетка, которая определяет оплату труда в зависимости от уровня квалификации работника. assistentus.ru В коммерческих компаниях применяют схожие с ней документы, утверждённые с учётом мнения профсоюзного органа. assistentus.ru

Также в частных компаниях могут использоваться другие системы оплаты труда, например:

• Сдельная. www.sravni.ru assistentus.ru Заработок работника зависит от результатов его работы: объёма или количества произведённой продукции. www.sravni.ru
• Повременная. www.sravni.ru assistentus.ru Зарплата сотрудника зависит от фактического времени, которое он провёл за работой. www.sravni.ru
• Бестарифная. www.sravni.ru assistentus.ru Оплата напрямую зависит от прибыли компании. www.sravni.ru
• Смешанная. www.sravni.ru assistentus.ru У сотрудника есть определённый оклад, но он напрямую зависит от успешности его работы: от количества продаж, от качества разработок, от отработанного времени и т. п.. assistentus.ru

Таким образом, системы оплаты труда в частных и государственных организациях могут отличаться, и уровень зарплат машинистов метро в них может различаться.