Оплата новогодних праздников для сдельщиков и тех, кто работает по окладу, отличается: 12

• Сдельщикам работа в выходные и праздники оплачивается минимум по двойным сдельным расценкам. 2 Расчёт выполняется по формуле: оплата за нерабочий праздничный день = сдельная расценка × количество произведённой продукции × 2. 2
• Сотрудникам на окладе оплата зависит от того, соблюдена ли норма рабочего времени: 1
• Если работник трудился сверх месячной нормы, то оплата производится по двойной часовой (дневной) ставке плюсом к окладу за каждый час (день). 1
• Если работа в пределах нормы, то оплачивается как минимум одинарная ставка сверх оклада, остальная часть идёт в оклад. 1

При этом работодатели могут самостоятельно устанавливать размер оплаты за новогодние праздники, важно, чтобы оплата не была ниже минимального уровня. 3