Чем отличается описание вакансии для массового набора от обычной?

Описание вакансии для массового набора отличается от обычной тем, что цель такой вакансии — привлечь как можно больше кандидатов. secrets.tbank.ru

Некоторые особенности описания вакансии для массового набора:

• Краткость и понятность. secrets.tbank.ru Объявление стараются сделать коротким и красиво оформить, чтобы оно выделялось на сайте. secrets.tbank.ru
• Акцент на отсекающих факторах. secrets.tbank.ru Они определяют, подходит ли вакансия кандидату. secrets.tbank.ru Например, продавцу в магазине придётся физически трудиться: носить коробки при приёме товара. secrets.tbank.ru
• Указание зарплаты. secrets.tbank.ru Это нужно, чтобы не тратить время на собеседование кандидатов, которые рассчитывают на более высокий доход. secrets.tbank.ru
• Минимальные требования. kontur.ru Как правило, они зависят от специфики компании и отрасли. kontur.ru

Обычные вакансии используют, когда нужно найти рядового сотрудника, например системного администратора, редактора, пекаря. secrets.tbank.ru В таких вакансиях обычно подробно описывают обязанности и требования. secrets.tbank.ru