Чем отличается ненормированный рабочий день от переработок?

Ненормированный рабочий день и переработки отличаются по ряду параметров:

1. Ненормированный рабочий день — это режим работы, при котором руководитель имеет право время от времени привлекать отдельных сотрудников к дополнительным задачам по мере необходимости. www.rbc.ru Продолжительность переработки при таком графике законодательно не ограничивают, и часы этой переработки не оплачивают, так как её не считают сверхурочной работой. www.rbc.ru Однако сотрудникам полагается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день. its.1c.ru secrets.tbank.ru
2. Переработки или сверхурочная работа — это труд, к которому работодатель может привлечь сотрудника сверх установленного рабочего времени. www.rbc.ru В отличие от работы с ненормированным графиком, такую деятельность должны оплачивать: первые два часа переработки оплачивают с надбавкой 50%, а все последующие часы — в два раза больше. www.rbc.ru Максимальная продолжительность сверхурочной работы — 120 часов в год. journal.tinkoff.ru