Чем отличается неформальный трудовой коллектив от формального?

Некоторые отличия неформального трудового коллектива от формального:

• Создание. openedo.mrsu.ru www.livelib.ru Формальные коллективы создаются по воле руководства для выполнения конкретных задач и достижения определённых целей. openedo.mrsu.ru Неформальные коллективы возникают спонтанно, без внешнего воздействия. obrazovaka.ru www.livelib.ru
• Структура. openedo.mrsu.ru Структура и тип формального коллектива строится руководством сознательно с помощью проектирования, а неформального — в результате социального воздействия. openedo.mrsu.ru
• Взаимоотношения. obrazovaka.ru В формальных коллективах в основе взаимоотношений между членами лежат уставы или должностные инструкции, прописанные в документах. obrazovaka.ru В неформальных коллективах взаимодействие строится на основе уважения, неформального общения, привязанности. obrazovaka.ru
• Лидерство. obrazovaka.ru moodle.kstu.ru Формальный лидер — человек, назначенный на должность управляющего вышестоящим руководством. moodle.kstu.ru Неформальный лидер назначается негласно самими членами коллектива. obrazovaka.ru Его полномочия не отражены в инструкциях или уставах. obrazovaka.ru
• Контроль. obrazovaka.ru В формальных коллективах контроль за поведением участников группы осуществляется посредством официальных санкций, прописанных в документах. obrazovaka.ru В неформальных коллективах контроль за поведением участников группы осуществляется посредством неформальных санкций (мер поощрения или наказания). obrazovaka.ru

Ни один коллектив не может быть или только формальным, или только неформальным. intuit.ru На практике всё зависит от особенностей производственной деятельности. intuit.ru