Чем отличается летний заработок от других видов подработки?

Возможно, имелась в виду сезонная подработка, в том числе летняя. 12 Некоторые отличия такого вида заработка от других видов подработки:

• Временность. 2 Сотрудник занят не всё время, а определённый срок, например, от нескольких недель до полугода. 2
• Связь с определённым временем года. 2 Чаще всего сезонная работа связана с конкретным сезоном, например, летом. 2
• Большая потребность в сотрудниках. 1 В летний сезон компаниям в некоторых областях критически необходимы работники, чтобы поддерживать возрастающую интенсивность бизнеса. 1
• Возможность трудоустройства без опыта и профильного образования. 1 К сезонному персоналу предъявляют меньше требований. 1
• Гибкость графика. 2 Многие летние вакансии предусматривают частичную занятость или сменный график, при этом предоставляя сотрудникам проживание рядом с местом трудоустройства. 1
• Более высокая оплата. 1 Компенсация даже за самые базовые позиции в сфере услуг летом может возрастать в разы. 1