Чем отличается корпоративное гражданство от обычного?

Возможно, имелось в виду отличие корпоративного гражданства от традиционного понимания гражданства.

Корпоративное гражданство — это стратегия бизнеса по взаимодействию с обществом, цель которой — обеспечить эффективное и устойчивое развитие, а также сформировать репутацию компании как ответственного участника этого развития. gtmarket.ru 1economic.ru

В рамках концепции корпоративного гражданства корпорации рассматриваются как неотъемлемая часть общества, и по этой причине они должны вносить свой вклад в общее благо. m-economy.ru При этом ключевым понятием является «участие», а не индивидуальные права, как это имеет место в современном либеральном государстве. m-economy.ru

Некоторые принципы корпоративного гражданства:

• бизнес сам определяет, куда и каким способом направлять свои социальные инвестиции; www.researchgate.net
• компания находит актуальные для общества темы и решает те проблемы, которые волнуют основную часть населения территории её присутствия; www.researchgate.net
• в социальных инвестициях бизнес добивается выгоды для себя и экономической отдачи; www.researchgate.net
• к решению возникающих проблем бизнес привлекает людей, имеющих определённые социальные трудности; www.researchgate.net
• чувствуя за собой экономическую силу, бизнес часто не боится вступать в противоречие с государством при отстаивании тех или иных интересов общества. www.researchgate.net

Таким образом, в отличие от традиционного понимания гражданства, корпоративное гражданство предполагает активное участие бизнеса в общественной жизни, где корпорация выполняет функции «гражданина», обладающего определёнными правами и обязанностями, обусловленными его особой ролью и местом в сообществе других граждан. volsu.ru