Кадровый электронный документооборот (КЭДО) отличается от других форм кадрового документооборота тем, что ведёт его в электронной форме без обязательного дублирования документов на бумажных носителях. 3

В КЭДО происходит создание, редактирование, обмен, подписание электронных документов в специальном программном обеспечении (системе или сервисе КЭДО). 3

Некоторые отличия КЭДО от других форм кадрового документооборота:

• От бумажного документооборота КЭДО отличается тем, что в нём происходит создание документа, согласование, подписание, ознакомление, хранение и передача в систему кадрового учёта. 1
• От отправки документов по электронной почте, в мессенджерах или через корпоративный портал КЭДО отличается тем, что в нём происходит именно работа с электронными документами, а не их пересылка. 3
• КЭДО также выполняет часть функций внешнего документооборота по созданию, подписанию и обмену неформализованными документами с самозанятыми, исполнителями по договорам ГПХ, ИП и юрлицами, в том числе договоры, акты выполненных работ и счета. 1