Чем отличается кадровый аутсорсинг от аутстаффинга?

Некоторые отличия кадрового аутсорсинга от аутстаффинга:

• Передача функций и задач. leaderg.ru Аутсорсинг предполагает передачу определённой задачи подрядчику, который несёт ответственность за её выполнение. leaderg.ru Аутстаффинг предполагает передачу только сотрудников, которые остаются под контролем заказчика. leaderg.ru
• Контроль над процессами. leaderg.ru В аутсорсинге контроль за выполнением работы переходит к подрядчику. leaderg.ru В аутстаффинге контроль остаётся у заказчика, который управляет процессами, а аутстаффинговая компания занимается только кадровым администрированием. leaderg.ru
• Финансовые аспекты и оплата. leaderg.ru В аутсорсинге оплата производится по результатам работы или оказанных услуг. leaderg.ru В аутстаффинге оплата регулярная, и заказчик выплачивает средства аутстаффинговой компании, которая начисляет заработную плату сотрудникам. leaderg.ru
• Место работы и состав сотрудников. leaderg.ru В аутсорсинге подрядчик использует свой персонал и ресурсы. leaderg.ru В аутстаффинге сотрудники продолжают работать на прежнем месте, но числятся в штате сторонней компании. leaderg.ru
• Юридические аспекты. leaderg.ru Для аутсорсинга оформляется договор на оказание услуг, регулирующий выполнение работ. leaderg.ru В аутстаффинге используется договор подряда или оказания услуг, который регулирует кадровые вопросы, такие как оформление и начисление зарплаты. leaderg.ru
• Длительность сотрудничества. atwinta.ru Аутсорсинг может использоваться как для длительных, так и краткосрочных проектов. atwinta.ru Аутстаффинг обычно используется для временных проектов, позволяет быстро наращивать или сокращать штат, а также находить узкоспециализированных исполнителей. atwinta.ru
• Фокус на бизнес-задачи. atwinta.ru Аутсорсинг позволяет компании сосредоточиться на своих ключевых компетенциях, передав непрофильные задачи внешним исполнителям. atwinta.ru Аутстаффинг помогает организации управлять пиковыми нагрузками, временно привлекая необходимый персонал без долгосрочных обязательств. atwinta.ru

Аутсорсинг и аутстаффинг не являются взаимозаменяемыми моделями сотрудничества. www.1cbit.ru Выбор между ними зависит от задач, которые компания хочет решить. leaderg.ru