Job в системе управления персоналом — это описание требований к выполнению роли, которое может включать компетенции, обязанности, образование и т. д.. 1

Position — это контейнер для сотрудника, который состоит из разных обязанностей и ответственности, выполняемых только одним работником. 2

Таким образом, job описывает общую роль в компании, а position — более конкретную должность, привязанную к определённому лицу и месту. 5