Изменение штатного расписания и повышение зарплаты имеют разные особенности.

Изменение штатного расписания может включать не только изменение размеров зарплат, но и другие правки, например, изменение названий структурных подразделений и должностей, кадровые перестановки, расширение или сокращение штата. 4 Как правило, такие изменения вызваны оптимизацией производственных процессов, открытием новых направлений, развитием бизнеса. 4

Повышение зарплаты может быть связано с решением работодателя и касаться как всех, так и отдельных работников. 1 Например, зарплату повышают в связи с переводом на более ответственную должность, а также в результате изменений условий труда на более сложные. 2

Таким образом, изменение штатного расписания охватывает более широкий спектр изменений, в то время как повышение зарплаты фокусируется на изменении конкретного параметра оплаты труда.