Некоторые отличия hh.ru (HeadHunter) от других платформ для поиска работы:
- Широкая база кандидатов. 2 Это одна из крупнейших баз в России и СНГ, которая охватывает множество отраслей и регионов. 2
- Разнообразие инструментов для подбора персонала. 2 На платформе есть всё: от создания вакансий до оценки кандидатов (тесты, видео). 2
- Аналитика и сбор данных. 2 HeadHunter собирает и анализирует информацию о кандидатах, включая демографию, профессиональный опыт и навыки. 2
- Возможность интеграции. 2 Работодатели могут интегрировать виджеты вакансий на сайты или в приложения с помощью специального API. 2
- Высокая узнаваемость бренда. 2 Это вызывает доверие со стороны соискателей, что увеличивает процент откликов. 2
- Платное размещение вакансий. 35 Из-за этого на платформе часто размещают более высокооплачиваемые вакансии. 5
При этом основной функционал у разных платформ для поиска работы может быть одинаковым, а главное отличие — количество размещённых вакансий и их содержание. 1 Каждая из платформ имеет специализацию на определённых профессиональных направлениях. 1