Чем гибкий график работы отличается от обычного 8-часового рабочего дня?

Гибкий график работы отличается от обычного 8-часового рабочего дня тем, что предполагает неравномерное распределение времени. sales-generator.ru Работник в установленных работодателем пределах самостоятельно определяет время начала и окончания рабочего дня, а также его продолжительность. sales-generator.ru

При обычном 8-часовом рабочем дне границы (время начала и окончания работы, порой и время обеденного перерыва) фиксированные, но рабочий день при этом должен длиться в соответствии с установленными нормами (при нормальных условиях — 8-часовой рабочий день). tls-cons.ru

Таким образом, главное отличие в том, что при гибком графике границы рабочего дня нефиксированные, а при обычном 8-часовом рабочем дне они чётко определены.

При этом гибкий график может предусматривать разное количество отработанных часов в разные дни, например, в один день работник отработал 8 часов, а в другой — 7 или 9 часов, поэтому необходимо вести суммированный учёт рабочего времени за определённый учётный период. {6-host}