Решение о приёме на работу массажистом с татуировками зависит от конкретной ситуации и работодателя. 1

Потенциальному работнику могут отказать в трудоустройстве, если вакансия подразумевает прямое взаимодействие с клиентами. 1 Например, в компаниях, где прописаны стандарты сервисного обслуживания и есть чёткие правила делового этикета. 1 Также помешать могут татуировки на открытых частях тела: лице, кистях рук, шее. 1

С другой стороны, согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель не может отказать в приёме на работу гражданину из-за наличия на теле татуировок. 1 Однако во внутренних правилах о внешнем виде сотрудника на рабочем месте могут быть установленные требования. 1 Например, если татуировки имеются на видном месте, то работодатель имеет право отказать в приёме на работу согласно внутренним положениям организации. 1

Также стоит учитывать, что в креативной сфере, к которой относится и массаж, татуировки могут не стать причиной отказа в трудоустройстве. 45 Необычный образ сотрудника в некоторых случаях даже может привлечь клиентов. 4

Для получения более точной информации о конкретном случае рекомендуется обратиться к работодателю.