Для правильного расчёта стажа работы по трудовой книжке необходимо: 4

1. Выписать на отдельном листе бумаги периоды работы в хронологическом порядке. 1 От даты увольнения на предприятии нужно отнять дату принятия на работу. 1
2. Выписать все периоды работы в разных организациях, а затем сложить цифры. 1
3. Перевести данные в стандартные единицы исчисления — годы, месяцы, дни. 1

Если в результате расчёта получилось отрицательное число месяцев или дней, нужно: 1

• Когда отрицательным получилось только количество месяцев, полученное значение годов уменьшают на единицу, а к количеству месяцев добавляют 12. 1 После чего 12 уменьшают на отрицательное число месяцев. 1
• Когда отрицательным получилось количество дней, сокращают на единицу полученное число месяцев. 1 К дням добавляют 30, уменьшают их на отрицательное количество. 1

1. Учитывать, что при подсчёте в каждом периоде теряется по дню. 1 Поэтому нужно прибавить к полученному числу ровно столько дней, сколько было периодов приёма и увольнения. 1

Чтобы упростить расчёт, можно воспользоваться онлайн-калькуляторами. 3 Например, на сайте ppt.ru нужно выбрать любой период, когда человек трудился, нажать кнопку «Добавить период» и ввести другие даты. 3 После этого онлайн-калькулятор суммирует временные интервалы трудовой деятельности. 3

После введения данных нужно проверить их ещё раз и сверить с информацией в подтверждающих документах. 1