Возможно, имелись в виду принципы лидерства, которые, по мнению Антонио Менегетти, применялись Энцо Феррари в управлении компанией. 14 Автор сформулировал семь таких принципов на примере жизни и творчества Феррари: 14
- Понимание основного бизнеса (core-business). 14
- Формирование в разных областях. 14
- Постоянное обновление и улучшение, не теряя цели. 14
- Создание общества, где все «плавают в масле воспитанности». 14
- Подготовка, первенство и обеспечение материальной оперативности. 14
- Контроль за психологической динамикой на предприятии, использование принципов онтопсихологии. 14
- В случае ошибки или поражения — поиск причины. 14
Также известно, что Феррари на первое место всегда ставил не себя, а свою команду. 4 Он командовал, но прислушивался к работникам. 4