В чем особенности скандинавского стиля управления автопредприятиями?

Некоторые особенности скандинавского стиля управления:

• Неформальность в отношениях. studizba.com Между менеджерами и работниками имеется незначительная разница в статусе, организационная структура планируется нестрого. spravochnick.ru
• Децентрализация и демократичность. studizba.com Конфиденциальность информации соблюдается слабо, напротив — законодательно установлено требование обязательного информирования всех вовлечённых сторон. spravochnick.ru Нюансы принимаемых решений обсуждаются в открытой форме с представителями работников и профсоюзами. spravochnick.ru
• Высокая степень делегирования задач. dzen.ru Руководитель освобождает своё время для стратегических задач, а команда мотивирована доверием и свободой в принятии решений для достижения поставленных целей. dzen.ru
• Доверие к сотрудникам. dzen.ru Принято хвалить людей за проявленную инициативу, за достигнутый результат, за высказанное мнение. dzen.ru
• Учёт качественных показателей. spravochnick.ru При принятии управленческих решений на них опираются в меньшей степени, большее внимание уделяется качественным показателям — иногда они даже заменяют количественные. spravochnick.ru