Почему японские автоконцерны переходят на 4-дневную рабочую неделю?

Возможно, имелись в виду общие причины, по которым в Японии, в том числе в компаниях, рассматривают переход на четырёхдневную рабочую неделю. digitalbusiness.kz infomarket.md

Некоторые из них:

• Достижение баланса между работой и личной жизнью. indianexpress.com infomarket.md Власти надеются, что сокращение числа рабочих дней позволит сотрудникам найти свободное время, повысить квалификацию и даже найти подработку. infomarket.md
• Удержание опытных сотрудников. infomarket.md Компании могут удержать работников, которым пришлось бы уйти, если бы они решили создать семью или были бы вынуждены ухаживать за пожилыми родственниками. infomarket.md
• Стимуляция экономики. infomarket.md Власти рассчитывают, что, получив дополнительный выходной, японцы будут чаще отдыхать и тратить больше денег, тем самым стимулируя экономику страны. infomarket.md
• Решение демографических проблем. digitalbusiness.kz infomarket.md Ожидается, что у молодых людей будет больше времени, чтобы встречаться, вступать в брак и заводить детей, что в какой-то мере поможет решить демографические проблемы страны. infomarket.md

В 2019 году компания Microsoft Japan провела эксперимент, переведя своих сотрудников на четырёхдневную рабочую неделю. digitalbusiness.kz Результат — производительность компании подросла на 40%. digitalbusiness.kz Однако внедрить эту практику на постоянной основе компания не смогла: многие сотрудники добровольно вернулись к переработкам из-за традиций страны. digitalbusiness.kz