Каковы основные требования к тестировщикам на рынке труда?

Некоторые основные требования к тестировщикам на рынке труда:

• Технические навыки. 2 Знание языков программирования (например, Python, Java или JavaScript), умение работать с инструментами автоматизации (Selenium, JUnit, TestNG). 2 Также важны навыки работы с базами данных (SQL) и системами контроля версий (Git, SVN). 2
• Аналитические навыки. 2 Умение анализировать требования и выявлять потенциальные проблемы. 2 Сюда относятся внимание к деталям, логическое мышление, понимание бизнес-процессов. 2
• Коммуникативные навыки. 2 Умение писать отчёты о багах, работать в команде, представлять результаты тестирования. 2
• Софт-скиллы. 2 Управление временем, стрессоустойчивость, обучаемость. 2
• Личные качества. 5 Критическое мышление, упорство и терпение, гибкость, умение работать в условиях многозадачности. 5

Для повышения конкурентоспособности на рынке труда тестировщикам могут быть полезны сертификаты, например, ISTQB (International Software Testing Qualifications Board) или CSTE (Certified Software Tester). 2

Заработная плата тестировщиков зависит от опыта, квалификации, региона и отрасли, в которой работает специалист. 5