Какие существуют способы автоматизации учета персонала в компаниях?

Некоторые способы автоматизации учёта персонала в компаниях:

• Системы электронного документооборота. scloud.ru kontur.ru Они упрощают обработку и хранение документов, связанных с кадрами, таких как трудовые договоры, приказы о приёме на работу и личные карточки сотрудников. scloud.ru Примеры программ: «КонтурКЭДО», HRlink, СБИС, Directum, «СберКорус». kontur.ru
• Программы для учёта рабочего времени. scloud.ru www.bosscontrol.ru Они помогают контролировать время прихода и ухода сотрудников, а также отслеживать переработки и сверхурочные часы работы. scloud.ru
• Системы для расчёта заработной платы. scloud.ru Они должны быть интегрированы с программами учёта кадров и рабочего времени, чтобы автоматически рассчитывать зарплату сотрудников и начислять налоги и взносы. scloud.ru
• LMS-системы. kontur.ru Они позволяют создавать корпоративные курсы и тренинги для сотрудников, проводить тестирование, а также анализировать результаты обучения. kontur.ru
• Решения для рекрутинга. kontur.ru К ним относятся голосовые роботы и чат-боты, CRM- и ATS-системы, программы для размещения вакансий. kontur.ru
• Автоматизированные системы подбора персонала. www.hr-director.ru Они включают в себя работу с кандидатами, планирование интервью и тестирования при приёме на работу, организацию испытательного срока и адаптацию нового сотрудника. www.hr-director.ru
• Автоматизация коммуникаций между отделами и сотрудниками. www.hr-director.ru Такие системы направлены на организацию социального взаимодействия персонала, включают обычно чаты, форумы сотрудников, интранет-порталы, блоги. www.hr-director.ru