Некоторые преимущества перехода из 1С в систему управления персоналом СБИС:

• Для руководства компании: минимизация затрат на кадровый процесс, быстрый сбор юридически значимых доказательств с сотрудников, предотвращение штрафов и репутационных рисков. 1
• Для кадровой службы: экономия времени и участников процесса, простой импорт данных, онлайн-контроль за подписанием документов сотрудниками, надёжное хранение электронного архива. 1
• Для сотрудников: возможность получать и подписывать документы в любом месте в удобное время без посещения кадровой службы, используя компьютер или телефон, круглосуточный доступ к личному кабинету, где все документы хранятся и при необходимости их можно открыть и повторно ознакомиться. 1
• Для обмена документами: возможность создавать документы в 1С и отправлять их на подписание в СБИС или оформлять документы в СБИС, а кадровик обрабатывать их в 1С. 3