Как автоматизировать кадровый учет в крупной компании?

Для автоматизации кадрового учёта в крупной компании можно использовать следующие решения:

• Программа «1С: зарплата и управление персоналом 8». www.kdelo.ru Имеет расширенный функционал и понятный интерфейс. www.kdelo.ru В ней можно планировать потребность в персонале, вести подбор кадров, рассчитывать зарплаты и налоги, оформлять командировки, стажировки, аттестацию и другие кадровые процедуры. www.kdelo.ru
• Программа «Персонал». www.sekretariat.ru Для крупных и средних предприятий, на которых управление кадрами комплексный и сложный процесс, предназначена версия «Персонал ПРО». www.sekretariat.ru В программе есть возможность формировать и выводить на печать все необходимые документы, а также разрабатывать собственные формы и бланки. www.sekretariat.ru
• Система кадрового электронного документооборота (КЭДО). kontur.ru www.garant.ru Сервисы помогают автоматизировать создание, хранение и подписание кадровых документов в электронном виде. www.garant.ru Некоторые примеры: «КонтурКЭДО», HRlink, СБИС, Directum, «СберКорус». kontur.ru

При внедрении IT-решений по автоматизации важно взвешенно подойти к выбору ПО, уделить время обучению персонала новым технологиям и перестроить рабочие процессы. kontur.ru