SMART — это методика постановки целей и задач в управлении. practicum.yandex.ru Суть методики в том, чтобы сделать абстрактные цели понятными, конкретными и достижимыми. practicum.yandex.ru
Аббревиатура SMART означает пять критериев, которым должна соответствовать задача: developers.sber.ru
- S — specific (конкретная). developers.sber.ru Цель должна быть сформулирована так, чтобы каждый понимал её одинаково и не пришлось углубляться в детали. practicum.yandex.ru
- M — measurable (измеримая). developers.sber.ru Результат должен иметь критерии для оценки — KPI. practicum.yandex.ru
- A — achievable (достижимая). developers.sber.ru При постановке задачи нужно учитывать время и ресурсы, которыми располагаешь. developers.sber.ru
- R — relevant (актуальная). developers.sber.ru Задача должна быть важной, значимой, соответствовать общему направлению развития и глобальным целям бизнеса. developers.sber.ru
- T — time bound (ограниченная во времени). developers.sber.ru При постановке задачи нужно указать срок её выполнения. developers.sber.ru
Метод SMART подходит для постановки краткосрочных целей, как личных, так и для бизнеса. getcompass.ru