Какие существуют стратегии планирования отпуска на декабрь?

Несколько стратегий планирования отпуска в декабре:

1. Отпуск только в декабре. buhguru.com В этом случае выходные дни (суббота и воскресенье) оплачиваются, если они выпадают на календарные дни отпуска. buhguru.com Праздничные дни, которые приходятся на период отпуска, не оплачиваются, но увеличивают его продолжительность. buhguru.com
2. Отпуск включает январские послепраздничные дни. buhguru.com Например, если уйти в отпуск на 14 календарных дней с 23 декабря, он продлится до 13 января, на работу сотрудник выйдет 14 числа. buhguru.com В расчёт войдут 15 рабочих дней декабря (со 2 по 20) и 12 послепраздничных дней января (с 13 по 24). buhguru.com
3. Экономия отпуска за счёт праздничных дней. buhguru.com Например, если намеренно сократить отпуск на 29, 30 и 31 декабря, которые будут включены в число календарных дней отпуска и оплачены. aif.ru Если же отпуск продлится в период с 1 по 8 января 2025 года, то эти дни не будут включены в отпуск и, соответственно, не будут оплачены. aif.ru

При планировании отпуска важно учитывать, что оформить его спонтанно, не в соответствии с утверждённым графиком отпусков, можно только по согласованию с работодателем. dzen.ru Поэтому желательно позаботиться о датах заранее и внести желаемые даты декабрьского отдыха в график отпусков по предприятию. dzen.ru