Что делать, если отпуск выпадает на праздничные дни в разных странах?

Возможно, имелись в виду правила расчёта отпуска, если на него выпадают праздничные дни в России.

Согласно статье 120 Трудового кодекса РФ, нерабочие праздничные дни, которые приходятся на период отпуска, не включаются в число календарных дней отпуска. e-kontur.ru profkadrovik.ru

Есть два варианта, как поступить в такой ситуации: e-kontur.ru

1. Продлить отпуск на количество нерабочих дней. e-kontur.ru
2. Оставить прежние даты, чтобы сотрудник «отгулял» эти дни позже. e-kontur.ru

Это правило справедливо для всех организаций, в том числе работающих посменно. e-kontur.ru Даже если по расписанию праздник выпадает на рабочий день в компании, на расчёт продолжительности отпуска это не влияет. e-kontur.ru

Перечень федеральных праздничных дат перечислён в статье 112 ТК РФ. www.kdelo.ru Региональные праздники, если они являются официальными, также не входят в дни отдыха, но только если нет отдельных нормативов, что такие дни из отпусков не исключают. profkadrovik.ru