Некоторые различия между организационной и инженерной психологией:

Область исследования:

• Организационная психология (психология менеджмента) занимается проблемами организации, управления и бизнеса. 1 Она касается подбора сотрудников, мотивации, обучения и развития персонала, особенностей организационного поведения и т. д.. 1
• Инженерная психология изучает систему «человек — техника». 13 Она разрабатывает психологические основы конструирования техники и управления технологическими процессами. 1

Цели:

• Организационная психология направлена на повышение производительности труда и удовлетворённости трудом на различных предприятиях. 1
• Инженерная психология имеет целью разработку психологических основ для проектирования и создания новой техники с учётом «человеческого фактора». 13

Таким образом, основное различие заключается в сферах исследования и целях: организационная психология фокусируется на организационных и управленческих вопросах, а инженерная психология — на взаимодействии человека и техники.