Преимущества стиля сотрудничества при решении конфликтов:

• Поиск решения, удовлетворяющего обе стороны. 1 В конфликтной ситуации учитываются интересы каждой из сторон и находится наиболее оптимальное решение. 3
• Сохранение хороших и доверительных отношений. 5 Стиль строится на взаимном уважении и способствует сохранению прочных, длительных отношений. 2
• Выход из конфликта по принципу «win-win», при котором все участники спора остаются в выигрыше и получают желаемое. 3 Из таких конфликтов люди выходят с большим количеством ресурсов, чем у них было. 3
• Укрепление партнёрского взаимодействия. 4 Наградой за общие усилия служат конструктивный, всех устраивающий результат, совместно найденный оптимальный выход из конфликта. 4