Отличие мотивации от стимулирования заключается в следующем:
- Внутренние и внешние факторы. sky.pro Мотивация связана с внутренними побуждениями, такими как личные цели, интересы и ценности. sky.pro Стимулирование, напротив, связано с внешними факторами, такими как бонусы, премии и другие материальные и нематериальные вознаграждения. sky.pro
- Долгосрочные и краткосрочные эффекты. sky.pro Мотивация обычно имеет долгосрочный эффект, так как она основана на внутренних потребностях и стремлениях человека. sky.pro Стимулирование же часто имеет краткосрочный эффект, так как оно направлено на достижение конкретных целей и задач. sky.pro
Таким образом, мотивация пробуждает внутреннее желание работника работать, а стимулирование заставляет его трудиться, если такового желания нет. moodle.kstu.ru