В чем особенности межгрупповых конфликтов между подразделениями в организации?

Некоторые особенности межгрупповых конфликтов между подразделениями в организации:

• Столкновение интересов. spravochnick.ru Конфликты могут возникать из-за борьбы за сферы влияния, обладание ограниченными ресурсами и т. д.. spravochnick.ru
• Деструктивный потенциал. spravochnick.ru Конфликты часто приводят к снижению производительности труда, а также явным или неявным имущественным потерям. spravochnick.ru
• Несовместимость целей. moluch.ru Достижение целей одним из подразделений часто противоречит целям других. moluch.ru
• Взаимозависимость. moluch.ru www.geeksforgeeks.org Конфликт наиболее вероятен, когда стороны не могут договориться о координации обслуживания. moluch.ru
• Различия в поведении. www.geeksforgeeks.org Конфликты могут возникать из-за недоверия, скрытности или закрытого общения членов разных групп. www.geeksforgeeks.org
• Организационная неопределённость. www.geeksforgeeks.org Конфликт может возникнуть в результате конкуренции между группами за новые обязанности или при отсутствии ясности в отношении должностных ролей. www.geeksforgeeks.org
• Различия в статусе. spravochnick.ru zaochnik-com.com Отдельные коллективы могут негативно воспринимать членов групп с низшим статусом. spravochnick.ru
• Неадекватное восприятие. zaochnik-com.com Разное восприятие одних и тех же событий различными группами в силу существующих стереотипов и норм, незначительных противоречий может привести к конфликтному столкновению. zaochnik-com.com