Вот несколько причин, почему важно уметь признавать и выражать благодарность за работу:

• Мотивация. 1 Благодарность помогает сохранять эффективность, даёт силы для достижения целей. 1 Например, если похвалить сотрудника за вовремя выполненную задачу, он будет стараться выполнять задачи вовремя, чтобы снова получить позитивную обратную связь. 1
• Создание благоприятной рабочей атмосферы. 1 В команде, где участники легко делятся идеями, обмениваются информацией и быстрее решают проблемы, благодарность играет ключевую роль. 1
• Снижение текучести кадров. 3 Сотрудники, которые получают регулярное признание и высокую оценку, как правило, более лояльны к своим организациям. 3
• Улучшение отношений между сотрудником и работодателем. 3 Профессиональные отношения во многом похожи на личные, когда речь идёт о доверии и искренности. 3

Кроме того, выражение благодарности положительно влияет на психическое здоровье и повышает уровень счастья. 5